9月23日消息，惠普董事會罷免了CEO李艾科（Leo Apotheker）的職務并且任命前eBay CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）接替李艾科。這是惠普在六年時間里第三次解雇CEO。

惠普董事長雷·萊恩（Ray Lane）稱，我們非常感謝李艾科自從去年任命為惠普CEO以來為惠普做出的努力和服務。惠普需要立即任命一位負責的獨立董事。惠普董事會認為，惠普CEO的職位需要額外的屬性以便成功地執(zhí)行公司的戰(zhàn)略。惠特曼有合適的運營和溝通技巧以及領導能力以改善執(zhí)行情況和財務業(yè)績。

就惠普解雇CEO李艾科一事，在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)引發(fā)了重重熱議，包括互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管、媒體人士、從業(yè)人員、評論人士等就此事發(fā)表了自己的觀點和看法，下面就由筆者為大家總結下李艾科被炒一事的各種熱評熱議。

李艾科近照

知名互聯(lián)網(wǎng)專家劉興亮：9月12日，雅虎CEO巴茨被非正常的干掉了;今天，惠普CEO李艾科也被非正常的干掉了。看來，CEO這個活，真不是人干的啊！！！

鳳凰網(wǎng)科技：【這一年，科技CEO辭職那點事】1月11日，AMD CEO梅德克辭職;2月21日，阿里巴巴B2B公司CEO衛(wèi)哲辭職;3月31日，宏碁CEO蘭奇辭職;7月16日，道瓊斯集團CEO萊斯·辛頓辭職;7月19日，英國最大運營商EE亞歷山大辭職;8月25日，蘋果CEO喬布斯辭職;9月12日，雅虎CEO巴茨辭職;9月23日，惠普CEO李艾科辭職。

新浪名博孫永杰：中國有句俗話：有所為和有所不為，可惜李艾科搞反了，該為的時候沒有作為，不該為的時候，卻盲目為之。所以筆者認為，惠普董事會現(xiàn)在如果驅逐李艾科的話，應該是正確的選擇，是避免惠普進一步低迷的關鍵，包括前段時間對于PC業(yè)務的重估，至少說明惠普的董事會已經(jīng)如夢初醒，至于惠普未來的CEO惠特曼，由于其主要的經(jīng)驗在消費領域，所以筆者持有自己的看法，但驅逐李艾科，應是惠普走向復興的第一步。

全球商業(yè)情報：李艾科準備在今天的董事會議上討論公司戰(zhàn)略，不料卻得到了被解雇的通知。好悲催。

IT作家李瀛寰：李艾科該換，但換了惠特曼就能解決問題嗎？惠普內(nèi)部員工稱：“惠普有著一連串不靠譜的CEO”，但請來不靠譜CEO的其實是惠普董事會。惠普有個強大的董事會，董事會的思路不改變，光換CEO解決不了根本問題。

募易網(wǎng)：傳聞瞬間變?yōu)楝F(xiàn)實：惠普今天正式任命原eBay CEO惠特曼為CEO，李艾科辭職并退出董事會。李艾科在惠普只干了11個月，8月底他宣布改組惠普，包括考慮分拆PC業(yè)務、放棄TouchPad和webOS等。顯然，在資本市場拒絕接受該方案后，董事會也拋棄了他。惠特曼能力挽狂瀾嗎？有惠普前高管評價認為是“嚴重災難”。

成都商報：李艾科辭去總裁兼CEO職務，并退出董事會。此任命立即生效。惠特曼上任后，將會給惠普帶來什么變化？惠普的市場表現(xiàn)是否會發(fā)生轉變？

資深設計師張自創(chuàng)：又一個拿到2012方舟船票的企業(yè)高管。

鳳凰科技頻道主編楊霞清：李艾科再不辭職，惠普將不是惠普。

4G時代主編城宇，速途網(wǎng)專欄作家：李艾科，在擔任德國軟件巨頭SAP公司CEO時，曾幫助公司實現(xiàn)過軟件業(yè)務營收連續(xù)18個季度，呈現(xiàn)兩位數(shù)增長的驕人戰(zhàn)績。但當他加入惠普后，這樣的戰(zhàn)績卻鮮有。執(zhí)行力低，未能給惠普帶來突出業(yè)績，或許是李艾科“被炒”的主要原因。然而惠普近幾年的業(yè)務方向也同樣令人費解，超高價收購Autonomy，未有良策便宣布放棄PC，都使外界及投資人士，有種“丈二和尚摸不著頭腦”的感覺，這也直接導致了惠普財政狀況的持續(xù)惡化。新上任的梅格·惠特曼，曾是eBay的CEO。這位成功的女強人，帶有明顯的電商基因，而豐富的運營和數(shù)據(jù)測算經(jīng)驗及良好的溝通技巧，或許能為目前“步履蹣跚”的惠普帶來一縷“和煦的春風”……

互聯(lián)網(wǎng)資深評論人士丁道師：惠普更換ceo不能從更本上帶領惠普走出困境，個人認為惠普需要在其他領域發(fā)力，多箭齊發(fā)或許能扭轉現(xiàn)在的頹勢。